Redução da jornada
Prazos, jornadas já reduzidas, pisos salariais e adequação dos contratos de trabalho.
Entenda os pontos de atenção sobre a redução da jornada de trabalho e seus reflexos na rotina da sua empresa.
Baixar cartilha em PDF Download gratuito · Sem cadastro · Edição outubro de 2026
Da organização das escalas à folha de pagamento: reunimos os principais temas em perguntas e respostas, com foco nas decisões de empresas e departamentos de RH.
Prazos, jornadas já reduzidas, pisos salariais e adequação dos contratos de trabalho.
Distribuição das folgas, compensação de repousos e organização do trabalho aos domingos.
Convenções e acordos coletivos e os pontos de atenção no período de transição.
Reflexos para mensalistas e comissionistas, remuneração variável e faltas.
A análise da cartilha sobre os chamados “super empregados” e o controle de jornada.
Questões específicas que merecem atenção na avaliação da realidade de cada empresa.
Tenha a cartilha à mão para consultar os temas e conversar com sua equipe sobre jornadas, escalas e rotinas de RH.
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Informação é o ponto de partida. A orientação jurídica considera as particularidades da sua operação, dos contratos e das normas coletivas aplicáveis.
Conversar sobre minha empresaDiagnóstico da operação e apoio no planejamento das adequações.
Apoio na negociação de acordos e convenções coletivas de trabalho.
Contratos, aditivos, documentação de RH e políticas internas.
Defesa empresarial em reclamações trabalhistas e outras demandas judiciais.
Para empresas, gestores, departamentos de recursos humanos e equipes jurídicas que precisam compreender os temas relacionados à redução da jornada e à escala 6×1.
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